02. Campo d’applicazione aziendale

Le disposizioni di obbligatorietà generale del CCL sono applicabili ai datori di lavoro e ai collaboratori del settore delle costruzioni in legno. Appartengono al settore le aziende della costruzione in legno, nonché parti di imprese e gruppi di montaggio che eseguono lavori di costruzione in legno (lavori di carpenteria e prefabbricati industriali in legno). Sono incluse le seguenti attività:

• produzione e/o montaggio di elementi prefabbricati in legno;
• produzione e/o montaggio di elementi di spazi modulari specifici dell’edilizia in legno;
• produzione e/o montaggio di strutture temporanee in legno;
• costruzione specifica dell’edilizia in legno di pavimenti, pareti e tetti;
• lavori specifici dell’edilizia in legno di assemblaggio e taglio del legname;
• costruzione specifica dell’edilizia in legno di strutture portanti;
• lavori specifici dell’edilizia in legno di isolamento termico
• rivestimenti esterni ed interni specifici dell’edilizia in legno
• scale in legno
• manutenzione, risanamento, riparazioni di elementi prefabbricati in legno e fornitura di prestazioni derivanti da attività specifiche dell’edilizia in legno
• montaggio di pannelli solari in quanto parti integranti di sistemi prefabbricati in legno 

I datori di lavoro (imprese o parti di imprese) che forniscono esclusivamente le seguenti prestazioni non rientrano nel campo di applicazione aziendale:

• produzione e/o vendita di prodotti semilavorati (p.es. prodotti di segheria, materiale piallato, legno da costruzione incollato, pannelli a base di legno) e pannelli di legno standardizzati;
• produzione di elementi strutturali in legno (ingegneria del legno);
• trattamento di prodotti semilavorati in un’impresa dell’industria del legno o di commercializzazione del legno
• produzione e/o montaggio di doppifondi e pavimenti a intercapedine
• produzione e/o posa di pavimenti in parquet
• produzione e/o montaggio di stand fieristici/di vendita e arredamento/costruzione di negozi

Per la produzione e il montaggio di prodotti semilavorati, elementi prefabbricati in legno standardizzati e strutture in legno, nonché per il solo montaggio di questi prodotti si applica l’articolo 2a. 

Il CCL Costruzione in legno copre integralmente le parti di impresa affiliate. Fanno eccezioni le parti d’impresa assoggette a un altro contratto collettivo di lavoro con carattere di obbligatorietà generale.

Qualora una parte dell’azienda non assoggettata ad un altro contratto collettivo di lavoro debba essere esclusa dal campo d’applicazione del CCL Costruzione in legno, deve essere presentata un’istanza scritta alla Commissione Paritetica Nazionale Costruttori in Legno (CPNCL), al fine di ottenere l’autorizzazione.

Le aziende di lavoro interinale sottostanno al CCL Costruzione in legno in virtù dell’articolo 20 della LC (Legge sul collocamento) nella misura in cui i loro collaboratori prestano servizio presso imprese operanti nel settore della costruzione in legno.

Per le aziende e i relativi collaboratori con sede all’estero il CCL Costruzione in legno si applica a partire dal primo giorno lavorativo svolto in Svizzera. La base giuridica è costituita dalla Legge federale sui lavoratori distaccati in Svizzera (LDist) e dalla relativa ordinanza (ODist). Le disposizioni del CCL, dichiarate di obbligatorietà generale, relative alle condizioni lavorative e salariali ai sensi dell’articolo 2 capoverso 1 della legge federale sui lavoratori distaccati in Svizzera e degli articoli 1 e 2 della relativa ordinanza valgono anche per i datori di lavoro con sede in Svizzera ma al di fuori del campo di applicazione territoriale definito nell’ articolo 1 come pure per i loro lavoratori nel caso in cui essi svolgano lavori all’interno di questo campo di applicazione. Per il controllo del rispetto di queste disposizioni del CCL è competente la Commissione Paritetica Nazionale del CCL.

Se dei contratti collettivi di lavoro sono in concorrenza tra loro, è la Commissione Paritetica Nazionale Costruttori in Legno (CPNCL) a decidere sull’assoggettamento al contratto. Qualora la decisione della CPNCL non porti ad un accordo tra le parti, le controversie vanno definite nell’ambito della procedura civile ordinaria.