News ticker / Informazioni
Avete già compilato la dichiarazione dei salari?
Avete tempo fino al 28 febbraio 2026 per presentare la dichiarazione dei dipendenti e dei salari 2025 compilata, compresa una copia della dichiarazione dettagliata SUVA o AVS, sulla piattaforma di implementazione.
Fra l’altro: sulla piattaforma sono disponibili vari modelli di documenti (p.es. contratto di lavoro).
SIBE Grund- und Weiterbildungskurse 2026
La soluzione settoriale Holzbau Vital offre corsi di base e di formazione continua per SIBE (Responsabili della sicurezza). I dettagli sul programma dei corsi 2026 possono essere trovati qui o nel calendario dell'istruzione.
Corsi SIBE in lingua tedesca
| corsi base | corsi di formazione continua |
|---|---|
| 20. febbraio 2026 - Wattwil (SG) | 27. febbraio 2026 - Spiez (BE) |
| 6. marzo 2026 - Lyss (BE) | 11. marzo 2026 - Landquart (GR) |
| 13. marzo 2026 - Buchs (ZH) | 18. marzo 2026 - San Gallo (SG) |
| 22. aprile 2026 - Lucerna (LU) | |
| 29. aprile 2026 - Oberentfelden (AG) |
Corsi SIBE in lingua italiana
| corso base | corso continua |
|---|---|
| 26. marzo 2026 - Gordola (TI) | 26. marzo 2026 - Gordola (TI) |
Rendere visibili i valori – con il marchio Holzbau Plus
Rimane vincente chi vive la qualità e rende visibili i valori. Holzbau Plus premia le aziende che pongono le persone al centro e si assumono responsabilità nei confronti della clientela, dei collaboratori e del settore.
Abbiamo suscitato il vostro interesse? Guardate, ascoltate o leggete direttamente ciò che colleghi di professione e conoscitori del settore raccontano sui valori aggiunti di Holzbau Plus.
Natale – Vacanze aziendali
L'anno 2025 è agli sgoccioli. A partire da mercoledì 22 dicembre e durante Natale e Capodanno l'uffico rimarrà chiuso. A partire dal 5 gennaio 2026 saremo nuovamente a vostra disposizione.
Vi auguriamo buone feste e un felice anno nuovo!
Invito ad inoltrare la dichiarazione dei collaboratori e dei salari 2025
Sulla base del CCL Costruzione in legno, invitiamo tutte le aziende subordinate a presentare la dichiarazione dei dipendenti e dei salari (compresa la copia della dichiarazione dettagliata SUVA o AVS 2025) tramite la piattaforma di applicazionea entro il 28 febbraio 2026. Il programma per la preparazione della dichiarazione è disponibile online tramite la piattaforma di applicazione CCL Costrutione in legno. Tutte le aziende subordinate riceveranno i documenti di dichiarazione (Primi passi per la dichiarazione dei salari sulla piattaforma CCL Costruzione in legno) per posta.
Avete domande o bisogno di assistenza? Potete contattarci come segue:
Telefono 044 360 37 85
Mail ld@spbh.ch
CCL Costruzione in legno – proroga del carattere di obbligatorietà generale
Con decisione del 4 novembre 2025, il Consiglio federale ha deciso in merito alla richiesta presentata dalle parti sociali per la proroga del carattere di obbligatorietà generale del CCL Costruzione in legno. Il contratto collettivo di lavoro attualmente in vigore è dichiarato di obbligatorietà generale fino al 31 dicembre 2027. Tale decisione entrerà in vigore il 1° gennaio 2026.
Salari minimi invariati | Risultato delle trattative salariali 2025
I partner sociali del CCL Costruzione in legno hanno concluso senza risultato le trattative salariali per il 2026. Di conseguenza, i salari minimi attualmente in vigore (tabelle salariali 2025) restano validi anche per il 2026.
Rimangono riservati adeguamenti salariali dovuti all’aumento degli anni di esperienza al 1° gennaio o a un cambio di funzione. Un aumento salariale generale non è dovuto, ma può essere concesso su base volontaria.
Holzbau Plus | Utilizzare in modo intelligente l’IA nella costruzione in legno
L’intelligenza artificiale è arrivata nella costruzione in legno – come ha mostrato in modo eloquente l’evento di settore del 6 novembre 2025. Le persone partecipanti hanno ottenuto una panoramica sui modelli di IA attuali e hanno appreso come gli strumenti digitali possano già oggi fornire supporto nelle offerte, nella pianificazione, nei processi HR o nella comunicazione con la clientela. Nei workshop hanno sviluppato propri assistenti virtuali (IA-Agents) e discusso opportunità, limiti e possibilità concrete d’impiego.
La conclusione: l’IA non sostituisce le carpentiere e i carpentieri – ma può alleggerire chi la utilizza in modo consapevole e intelligente.
Compatibilità nel settore del legno | Avviato il gruppo di lavoro
I partner sociali del settore legno hanno lanciato il progetto «Modelli di lavoro per la conciliabilità nella costruzione in legno» con l’obiettivo di promuovere modelli di orario che permettano una migliore conciliazione tra vita professionale e privata.
A garantire il legame con la pratica è un gruppo di lavoro composto da rappresentanti di nove aziende. Questo gruppo elabora soluzioni e strumenti per sostenere le imprese nell’organizzazione moderna del lavoro e per rafforzare l’attrattiva del settore. Al centro dell’attenzione figurano la fidelizzazione del personale qualificato, la flessibilità nel contratto collettivo (CCL), l’attrattività dei datori di lavoro e le esigenze regionali.
Le imprese di costruzione in legno beneficiano già ora, nell’ambito del progetto, di consulenze e analisi della situazione gratuite fornite da esperti in organizzazione del lavoro.
Maggiori informazioni su arbeitsmodelle-holzbau.ch.
Holzbau Plus | Utilizzare con intelligenza l’IA nella costruzione in legno
Il 6 novembre 2025, Holzbau Plus sarà interamente dedicato all’uso intelligente dell’intelligenza artificiale (IA) nella costruzione in legno. Oggi l’IA è già in grado di elaborare offerte, progettare piani di costruzione e persino generare modelli a 360° – alleggerendo così il lavoro del personale e ottimizzando i processi aziendali.
Il relatore ospite, l’esperto di IA Christoph Hess, presenterà durante l’evento settoriale strumenti pratici per l’impiego dell’IA nel settore del legno e discuterà con i partecipanti opportunità e rischi.
Maggiori informazioni sulle attività legate al marchio di qualità: holzbau-plus.ch
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