Recruiting im Holzbau neu denken
Rekrutierung neu denken. Das war das Ziel des Frühlings-Branchenevents von Holzbau Plus vom 26. März 2026. Rund 50 Teilnehmende diskutierten online, wie Holzbaubetriebe im angespannten Arbeitsmarkt sichtbarer werden und gezielter Mitarbeitende gewinnen können. Zentrale Erkenntnis: Erfolgreiche Rekrutierung beginnt bei den ersten Kontaktpunkten. Ein Patentrezept gibt es nicht, sondern nur passgenaue Lösungen für die eigene Zielgruppe. Mit einem Drei-Schritte-Modell (Positionierung schärfen, Sichtbarkeit erhöhen, Bewerbungsprozesse vereinfachen) gingen die Teilnehmenden zum Schluss konkret an die Arbeit.