Ripensare il reclutamento: era questo l’obiettivo dell’evento di settore primaverile organizzato da Holzbau Plus il 26 marzo 2026. Circa 50 partecipanti hanno discusso online su come le imprese di edilizia in legno possano diventare più visibili in un mercato del lavoro così competitivo e attirare collaboratori in modo più mirato. Conclusione principale: un reclutamento di successo inizia dai primi punti di contatto – e non esiste una ricetta miracolosa, ma solo soluzioni su misura per il proprio gruppo target. Con un modello in tre fasi (affinare il posizionamento, aumentare la visibilità, semplificare i processi di candidatura), alla fine le aziende si sono messe concretamente al lavoro.