News ticker / Informazioni

A inizio gennaio 2018, il cd rom CCL è stato sostituito dalla "Piattaforma di applicazione CCL Costruzione in legno". Le aziende assoggettate al CCL Costruzione in legno in futuro non riceveranno più il cd rom CCL.

Tutti i modelli (p.es. di contratti di lavoro, certificati di lavoro, ecc.) o il programma per la compilazione della dichiarazione dei salari saranno messi a disposizione online. Alcuni dei documenti da scaricare dal sito gav-holzbau.ch (p.es. moduli di domanda e notifica, calendario orario di lavoro annuo, fogli informativi) da ora in poi sono disponibili solo sulla Piattaforma di applicazione.

L'accesso alla Piattaforma sarà dato agli utenti registrati di aziende della costruzione in legno. L'utente principale potrà registrare ulteriori conti utenti individualizzati, di modo che se necessario anche altri utenti interni o esterni alla ditta, possano accedere alla Piattaforma di applicazione.

Ci rallegra informarvi che a partire dal 10 gennaio 2018 vi verrà messa a disposizione la nostra nuova piattaforma di applicazione basata sul web e sviluppata in collaborazione con aziende operanti nel settore del legno. Il 9 gennaio 2018 esorteremo tutte le ditte sottomesse al CCL del legno ad inoltrarci la dichiarazione dei collaboratori e dei salari 2017 e metteremo loro a disposizione i dati di accesso alla nuova piattaforma.

In caso di domande o chiarimenti siamo a vostra disposizione al numero 044 360 37 85 oppure LD@spbh.ch.

Assieme all'informazione relativa alle novità e alle modifiche in materia di applicazione del CCL avete ricevuto anche il Rapporto annuale 2016 della CPNCL. Con la presente desideriamo fornirvi ora alcuni ragguagli relativi agli argomenti seguenti:

• calcolo degli anni di esperienza dei copritetto
• controllo delle ore flessibili e supplementari nei volumi occupazionali oscillanti – considerazione giornaliera
• annuncio dell'introduzione della nuova Corporate Identity della CPNCL
• sostituzione del CD-CCL con la piattaforma di applicazione

Cliccare qui per accedere alle informazioni dettagliate (lettera ottobre 2017).

Il nuovo calendario delle ore di lavoro annuali 2018 è online e lo si può trovare qui.

Per attirare l'attenzione dei neodiplomati e degli allievi delle scuole del settore sul CCL Costruzione in legno e sulle caratteristiche di qualità di Holzbau Plus, sono stati esposti dei manifesti nei centri di formazione interaziendale, nelle scuole professionali e nelle scuole di perfezionamento professionale della Svizzera tedesca e del Ticino.

Il marchio di qualità Holzbau Plus mette l'uomo al centro dell'attenzione. Il marchio è garante di una cultura imprenditoriale incentrata sulla partnership e di una conduzione del personale innovativa. Holzbau Plus migliora la vostra immagine e la vostra competitività e aiuta ad attirare e fidelizzare personale qualificato. Per scoprire tutti i dettagli sui vantaggi e sulla procedura di qualificazione, vi invitiamo ad iscrivervi oggi stesso – potrete così affermarvi con successo sul mercato anche in futuro.

Nei mesi di marzo e aprile di quest'anno sono stati organizzati eventi formativi relativi al CCL Costruzione in legno a Zurigo, Olten, Landquart e Thun. Con ben 140 iscrizioni, abbiamo potuto registrare ancora una volta una folta presenza di interessati. Ci rallegriamo del successo riscontrato anche da questa edizione dell'iniziativa.

Saremo lieti di potervi accogliere anche l'anno prossimo in occasione di una delle nostre manifestazioni di formazione CCL Costruzione in legno previste in primavera.

Le parti contraenti del CCL Costruzione in legno hanno concluso le trattative relative ad un nuovo contratto collettivo, hanno portato a termine i negoziati salariali e i risultati raggiunti al tavolo dei negoziati sono stati approvati dai loro organi competenti. Le novità introdotte, in essenza, consolidano l'attuale prassi di applicazione. È stato altresì approvato l'aumento dei salari minimi in ragione dell'1 %. Questi adeguamenti entreranno in vigore con la dichiarazione di obbligatorietà generale, richiesta con effetto al 1° gennaio 2018.

I salari minimi validi attualmente (effetto al 1° aprile 2014) mantengono la loro validità fino alla dichiarazione di obbligatorietà generale. Le aziende che, seguendo la raccomandazione di Holzbau Schweiz di aumentare i salari al 1° gennaio 2017 in ragione dello 0,5 %, hanno già operato degli adeguamenti salariali, possono considerare nel calcolo gli aumenti già concessi e sono solo tenute a colmare eventuali differenze restanti rispetto ai salari minimi. Se i salari corrisposti superano i salari minimi in vigore, non devono essere effettuati aumenti salariali.

La CPNCL informerà in un secondo momento tutte le aziende registrate in quanto sottostanti al CCL Costruzione in legno in merito ai dettagli relativi alle modifiche del tenore del CCL e alla dichiarazione di obbligatorietà generale.

Cliccare qui per i dettagli.

In quanto organo di vigilanza in materia di applicazione delle misure collaterali alla libera circolazione, la Seco dal 2013 esegue cosiddetti audit, fra l'altro presso le commissioni paritetiche. Questi audit servono a garantire che gli organi incaricati di attuare le misure applichino gli strumenti e i provvedimenti previsti dal legislatore in modo efficace, efficiente e conforme alle disposizioni.

Nel 2016 un audit del genere è stato eseguito per il Canton Zurigo anche presso la CPNCL. Con piacere prendiamo atto del buon risultato attestato. Così, ad esempio, la qualità della CPNCL per quanto riguarda il controllo delle aziende che distaccano dipendenti – ogni anno infatti sono sottoposti a controlli circa 500 imprese estere e prestatori indipendenti di servizio – nel confronto è stata valutata buona. È invece stata individuata una certa necessità di intervento per quanto riguarda la durata dell'espletamento delle pratiche. Come prima misura per ridurre le pendenze è stato aumentato l'effettivo di personale. In questo modo, nel corso del prossimo anno, si dovrebbe riuscire a ridurre sensibilmente il numero di casi ancora inevasi.

In ottemperanza alle disposizioni degli organi competenti dei partner sociali CCL Costruzione in legno, fino ad oggi circa 1000 aziende sono state sottoposte ad una prima verifica aziendale. Purtroppo, in alcuni casi la procedura di verifica ha richiesto tempi più lunghi del previsto. Nel frattempo, tuttavia, è stato possibile evadere la maggior parte delle pendenze.

Oggi, gli ispettori costatano un livello di applicazione del CCL abbastanza elevato. Purtroppo, però, ciò non vale per tutte le aziende, e per questo motivo i controlli dovranno essere eseguiti anche in futuro. Alla luce di queste considerazioni, il Comitato della CPNCL ha deciso di concentrare la sua attenzione sulla chiusura del primo ciclo di controlli, ma di avviare già sin d'ora e in parallelo l'esecuzione dei secondi controlli. Queste seconde verifiche interesseranno anzitutto le aziende che in occasione del primo controllo hanno ottenuto risultati piuttosto insoddisfacenti. Nel rispetto del principio della parità di trattamento delle aziende, tuttavia, per il secondo controllo possono essere scelte anche aziende che hanno raggiunto buoni risultati nella prima verifica. È previsto di avviare il secondo ciclo di verifiche nella seconda metà dell'anno 2017.

Cliccare qui per i dettagli.

Giovedì 17 aprile 2007, con l'assemblea costitutiva della CPNCL sono stati compiuti i primi passi per la realizzazione di un Contratto collettivo straordinario per il settore della costruzione in legno. Il 1° ottobre 2007, il Consiglio federale ha dichiarato l'obbligatorietà generale del CCL Costruzione in legno.