News ticker / Informazioni
Holzbau Plus – Assegnazione 2022
Il 2 settembre 2022, cinque aziende hanno ottenuto per la prima volta il marchio di qualità Holzbau Plus. Inoltre, hanno partecipato alla cerimonia di premiazione sette aziende produttrici di etichette che avevano già completato con successo la qualifica in uno degli ultimi due anni. A causa della pandemia, in questi due anni non si è svolta alcuna cerimonia di premiazione su larga scala. Tutte combinano la tradizione artigianale con condizioni di lavoro contemporanee e una cultura aziendale orientata al futuro. I dipendenti dei vincitori del premio di quest'anno mostrano in un breve video cosa costituisce per loro una cultura aziendale basata sulla partnership.
Ci congratuliamo con tutte le nuove aziende qualificate per il loro riconoscimento Holzbau Plus!
rapporto annuale 2021
Come evolve il settore della costruzione in legno dal punto di vista della CPNCL? Quali sono stati i fattori che hanno influenzato maggiormente il lavoro di attuazione del CCL? E su quali progetti è stato posto l’accento? Venite a curiosare dietro le quinte delle attività di Holzbau Vital, Holzbau Plus e tutti gli altri ambiti di attuazione del CCL. Siamo lieti di presentarvi in tutta trasparenza ciò che facciamo.
Holzbau Vital | regole inerenti alla protezione solare
Le giornate calde in cantiere non sono prive di pericoli. Le temperature elevate riducono le prestazioni e possono causare esaurimento e colpi di calore. Non solo i rischi legati alla temperatura devono essere evitati, ma anche la protezione dal sole (protezione UV) è importante. Con la campagna "Sana costruzione in legno, protezione solare", Holzbau Vital riassume le informazioni più importanti su questo tema. Oltre ai poster, sono disponibili domande di prova e una presentazione per brevi corsi di formazione per le imprese di costruzioni in legno.
Holzbau Plus |
Dipendenti ben formati, motivati e soddisfatti sono fattori decisivi per il successo sostenibile di un'azienda - ne siamo convinti. Il marchio di qualità Holzbau Plus vi aiuta a migliorare l'immagine della vostra azienda e contribuisce ad attrarre e trattenere personale qualificato.
Per conoscere gli altri vantaggi di una qualifica Holzbau Plus e i requisiti necessari per ottenere il marchio, potete leggere qui.
Holzbau Plus | Retrospettiva Evento settoriale «Le interruzioni del lavoro – problema o opportunità?»
Pressione di tempo e interruzioni del lavoro – una realtà che conosciamo tutti. Bisogna imparare a gestire il tempo e le interruzioni. «È importante conoscere le trappole dello stress e evitarle attivamente», consiglia la relatrice Anja Peter (Human Empowerment Center) ai circa 60 partecipanti, che il 19.5.2022 si sono recati a Wil (SG), dove l’evento settoriale è stato ospitato per la prima volta da un’azienda certificata.
Come di consueto, l’evento settoriale era dedicato – oltre alla visita aziendale – all’interscambio tra le aziende. Attraverso semplici esercizi, i partecipanti hanno appreso come ritagliarsi spazi di tempo e rimanere nel flusso.
Abbiamo destato la vostra curiosità? Cliccate qui per saperne di più sull’evento settoriale.
Holzbau Plus | Evento del settore "Interruzioni di lavoro - maledizione o benedizione?"
Lavorare senza interruzioni è difficile - ma ne vale la pena. Un momento di calma senza distrazioni viene ricompensato con più efficienza, più creatività e migliori risultati. La relatrice Anja Peter dello Human Empowerment Center spiegherà come affrontare meglio la pressione del tempo e le interruzioni del lavoro al prossimo evento di settore del marchio di qualità Holzbau Plus il 19 Maggio 2022.
Per maggiori informazioni sulle attività di Holzbau Plus, cliccare qui.
Decisione del Consiglio federale sull'applicabilità generale sui nuovi salari minimi 2022 al 1. Marzo 2022
Il Consiglio federale ha dichiarato l'accordo aggiuntivo 2021 al CCL Costruzione in legno di obbligatorietà generale a partire dal 1. marzo 2022. Ciò significa che, a partire da tale data, i salari minimi saranno vincolanti per tutti i dipendenti assoggettati al CCL Costruzione in legno. Gli stipendi che non corrispondono ancora ai nuovi salari minimi dovranno essere adeguati entro questa data.
L' adeguamento dei salari minimi non riguarda i dipendenti con un salario superiore al nuovo salario minimo. Per questi infatti l'aumento del salario minimo del 0.8% non è dovuto.
Per quanto riguarda gli apprendisti, va osservato che sono determinanti i salari minimi validi all'inizio dell'apprendistato. Questi salari minimi sono validi per l'intero periodo di apprendistato e, se il salario pagato corrisponde alle specifiche del salario minimo all'inizio dell'apprendistato, non è necessario alcun adeguamento ai nuovi salari minimi.
Revisione Ordinanza sui lavori di costruzione
L’Ordinanza sui lavori di costruzione (OLCostr) definisce le misure di sicurezza e i provvedimenti per la protezione della salute dei lavoratori nei lavori di costruzione. Dopo la revisione, la nuova OLCostr è stata varata dal Consiglio federale nel mese di giugno 2021 ed è entrata in vigore con effetto al 1° gennaio 2022. Le informazioni pertinenti sono state divulgate in occasione di corsi per responsabili della sicurezza, corsi di formazione di base e di perfezionamento, nonché in due webinar specifici e sul sito web di Holzbau Vital.
Holzbau Vital sostiene le aziende assoggettate al CCL. Cliccare qui per accedere a vari documenti utili per l’attuazione dell’OLCostr.
Elenco rivisto delle FAQ
Abbiamo riassunto le domande più frequenti e le loro risposte nella lista delle FAQ. Contiene l'interpretazione della CPNCL di alcuni articoli di alcuni articoli del contratto collettivo..
La lista delle FAQ è stata aggiornata e completata con le nuove decisioni emesse. La lista può essere trovata sui seguenti siti web:
Retrospettiva Iniziative 2021 Holzbau Vital
Nel 2021, anno caratterizzato dalla pandemia di Covid-19, Holzbau Vital ha elaborato e proposto alle aziende affiliate diverse iniziative. L’iniziativa DPI e la promozione calzature di sicurezza hanno riscontrato grande interesse e le aziende della costruzione in legno hanno ricevuto un contributo alle spese di CHF 50.— o di CHF 100.— per collaboratore.
Numerose le attività di Holzbau Vital anche nel settore della prevenzione, con varie informazioni alle aziende della costruzione in legno sulla protezione collettiva dalle cadute, l’ergonomia e la gestione della salute in azienda. Il tutto è stato corredato da manifesti, opuscoli, presentazioni, sondaggi online e articoli nella stampa specializzata, messi a disposizione delle aziende affiliate.
Con l’entrata in vigore della revisione dell’Ordinanza sui lavori di costruzione OLCostr sono cambiate alcune regole per quanto attiene alla sicurezza sul lavoro. Holzbau Vital ha sostenuto le aziende della costruzione in legno nell’attuazione dell’OLCostr, mettendo a disposizione documenti elaborati specificamente per loro o aggiornando quelli già esistenti, tra cui ad esempio le Linee guida per l’attuazione dell’OLCostr nella costruzione in legno, un modello per il piano di sicurezza e protezione della salute specifico per i lavori di costruzione, un catalogo di domande e risposte eccetera. Nelle diverse sezioni sono inoltre stati organizzati corsi, webinar e incontri d’informazione per gli addetti alla sicurezza nelle aziende. Trovate ulteriori informazioni sul sito web di Holzbau Vital.
In primavera e in autunno, Holzbau Vital ha anche organizzato corsi di base e di perfezionamento SIBE per gli addetti alla sicurezza nelle aziende, ai quali hanno partecipato – nonostante la pandemia – quasi 100 addetti alla sicurezza. Cliccate qui per vedere l’offerta di formazione attuale.
« torna | Pagina: 8 von 20 | 71 bis 80 von 192 | continua »