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I salari minimi rimangono invariati | Risultato delle trattative salariali 2022
Le parti sociali del CCL Costruzioni in legno hanno concluso le trattative salariali per il 2022 senza un risultato. Ciò significa che i salari minimi attualmente in vigore continueranno ad essere applicati per il 2023. Gli aumenti dovuti a ulteriori anni di esperienza nella funzione e/o a nuove funzioni devono essere effettuati su questa base. Oltre a ciò, non sono previsti aumenti salariali.
Invito ad inoltrare la dichiarazione dei collaboratori e dei salari 2022
Sulla base del CCL Costruzione in legno, invitiamo tutte le aziende subordinate a presentare la dichiarazione dei dipendenti e dei salari (compresa la copia della dichiarazione dettagliata SUVA 2022) entro il 28 febbraio 2023. Il programma per la preparazione della dichiarazione è disponibile online tramite la piattaforma di applicazione CCL Costrutione in legno.
Le aziende soggette al contratto collettivo riceveranno presto i documenti di dichiarazione insieme alla nuova CCL Costruzione in legno. L'opuscolo del contratto collettivo contiene la tabella salariale per il 2022. Va notato che i nuovi regolamenti CCL Costruzione in legno entreranno in vigore solo quando diventeranno generalmente vincolanti (richiesti il 1° gennaio 2023). Fino ad allora, le norme attuali rimangono valide.
Avete domande o bisogno di supporto? Potete raggiungerci come segue:
Telefono 044 360 37 85
Mail ld@spbh.ch
La carenza di manodopera qualificata nelle costruzioni in legno: una minaccia seria o un mito?
La carenza di manodopera qualificata è sempre più una minaccia per l'industria delle costruzioni in legno. All'evento di settore Holzbau Plus, i partecipanti hanno discusso con gli esperti su quali valori siano importanti per le nuove generazioni, su come lo sviluppo del personale e delle carriere influisca sulla fidelizzazione dei dipendenti e sul ruolo che l'employer branding può svolgere nelle imprese di costruzioni in legno.
nuovo CCL Costruzione in legno 2023
Il contratto collettivo di lavoro esistente sarà modificato e chiarito solo in alcuni punti. Le modifiche più rilevanti riguardano le disposizioni ora dettagliate in materia di sicurezza e salute sul lavoro e di valutazione delle sanzioni contrattuali. Una sintesi degli emendamenti più importanti e una panoramica di tutte le modifiche sono disponibili qui:
Si prega di notare: Le nuove norme entreranno in vigore solo quando diventeranno generalmente vincolanti (applicate per il 1° gennaio 2023). Fino ad allora, le norme attuali rimangono valide.
Il Servizio giuridico sarà lieto di rispondere a tutte le vostre domande in questo ambito o in generale sull'attuazione dell'ACB Costruzione in legno.
Formazione Piattaforma di applicazione del CCL 2023
Le date per la formazione della Piattaforma di applicazione del CLL Costruzione in legno sono state fissate.
Per ulteriori informazioni riguardo gli orari e per l'iscrizione clicchi qui.
Salari minimi CCL 2022 Costruzione in legno
Al momento le trattative salariali fra i partner sociali CCL Costruzione in legno per il 2022 sono ancora in corso. Non appena si saranno concluse, la CPNCL informerà tutte le aziende sottoposte al CCL Costruzione in legno in merito ai risultati.
Calendario delle ore di lavoro annuali 2023
Il modello per il calendario delle ore di lavoro annuali 2023 è da oggi online e lo si può trovare sulla Piattaforma di applicazione CCL Costruzione in legno.
Per allestire il vostro calendario annuale individuale delle ore di lavoro può essere utile un calendario dei giorni festivi. Ecco perché vi mettiamo a disposizione anche questo documento sulla piattaforma di applicazione.
- Giorni festivi 2022-2024
- Per accedere alla piattaforma di applicazione
Holzbau Plus – Assegnazione 2022
Il 2 settembre 2022, cinque aziende hanno ottenuto per la prima volta il marchio di qualità Holzbau Plus. Inoltre, hanno partecipato alla cerimonia di premiazione sette aziende produttrici di etichette che avevano già completato con successo la qualifica in uno degli ultimi due anni. A causa della pandemia, in questi due anni non si è svolta alcuna cerimonia di premiazione su larga scala. Tutte combinano la tradizione artigianale con condizioni di lavoro contemporanee e una cultura aziendale orientata al futuro. I dipendenti dei vincitori del premio di quest'anno mostrano in un breve video cosa costituisce per loro una cultura aziendale basata sulla partnership.
Ci congratuliamo con tutte le nuove aziende qualificate per il loro riconoscimento Holzbau Plus!
rapporto annuale 2021
Come evolve il settore della costruzione in legno dal punto di vista della CPNCL? Quali sono stati i fattori che hanno influenzato maggiormente il lavoro di attuazione del CCL? E su quali progetti è stato posto l’accento? Venite a curiosare dietro le quinte delle attività di Holzbau Vital, Holzbau Plus e tutti gli altri ambiti di attuazione del CCL. Siamo lieti di presentarvi in tutta trasparenza ciò che facciamo.
Holzbau Vital | regole inerenti alla protezione solare
Le giornate calde in cantiere non sono prive di pericoli. Le temperature elevate riducono le prestazioni e possono causare esaurimento e colpi di calore. Non solo i rischi legati alla temperatura devono essere evitati, ma anche la protezione dal sole (protezione UV) è importante. Con la campagna "Sana costruzione in legno, protezione solare", Holzbau Vital riassume le informazioni più importanti su questo tema. Oltre ai poster, sono disponibili domande di prova e una presentazione per brevi corsi di formazione per le imprese di costruzioni in legno.
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