Die Aufgabe der SPBH besteht darin, die in den vier S\u00e4ulen des GAV Holzbau beschriebenen Ziele umzusetzen. Sie sorgt f\u00fcr faire Anstellungsbedingungen f\u00fcr Arbeitnehmer und gleich lange Wettbewerbsspiesse f\u00fcr Holzbauunternehmen. Nur ein straffer Vollzug garantiert, dass alle beteiligten Arbeitnehmer und Arbeitgeber vom GAV Holzbau profitieren k\u00f6nnen.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n
Mit dem GAV Branchenlabel bietet die SPBH interessierten Holzbauunternehmen die M\u00f6glichkeit, sich periodisch freiwillig kontrollieren zu lassen und als Gegenleistung ein Label zu erhalten. Damit kann der Betrieb belegen, dass er\u00a0als sozialverantwortlicher Arbeitgeber handelt. Das Label dient der Vertrauensbildung innerhalb des Betriebes, wie auch als Vorteil bei Arbeitsvergaben. Gepr\u00fcfte Betriebe werden auf der Website der SPBH publiziert.<\/p>\n\n
Die SPBH bietet Mitarbeitenden der Holzbaubranche Beratungsleistungen im Rahmen des Arbeitsrechts an. Sie versucht bei vermuteten Verst\u00f6ssen gegen den GAV zu schlichten oder, falls nicht anders m\u00f6glich, mittels Betriebskontrollen den GAV durchzusetzen.<\/p>\n\n
Die SPBH \u00fcberwacht die Einhaltung der gesamtarbeitsvertraglichen Bestimmungen mittels Kontrollen. Baustellenkontrollen werden \u00fcberwiegend bei ausl\u00e4ndischen Betrieben angeordnet, welche ihre Mitarbeiter an Arbeitsorte in der Schweiz entsenden. F\u00fcr diese Kontrollen werden die zwingenden Bestimmungen des GAV Holzbau nach Entsendegesetz gepr\u00fcft. Schweizer Holzbaufirmen und Personalausleihfirmen, welche Mitarbeiter an erstere verleihen, werden mittels Betriebskontrollen gepr\u00fcft. Bei allen Kontrollformen werden festgestellte Vertragsverst\u00f6sse, insbesondere Lohnunterbietungen,\u00a0geahndet.<\/p>\n\n
Die SPBH misst den Erfolg des GAV Holzbau und dessen Unternehmenskultur mit periodischen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen, um die Leitsysteme st\u00e4ndig optimieren zu k\u00f6nnen. Sie erarbeitet zudem branchenspezifische Kennzahlen und anonymisierte Statistiken, um die Entwicklung der Branche zu verfolgen.<\/p>\n\n